Unik Performance

Salman Khan: Let’s use video to reinvent education

 

 

 

 

 

Video festival

 

 

 

 

Her er den 7. og 8. video i  festivalen fra Unik Performance om læring og uddannelse. De to videoer har perspektiv på flipped classroom og hænger derfor godt sammen – Salman Khan: Let’s use video to reinvent education og  The Flipped Classroom is not…  De får også lige et citat med: “Training is “L” before earninig….. “Learning”. Unknown

http://www.youtube.com/watch?v=nTFEUsudhfs&feature=share&list=PLFuaPZv6p-oEILul-h8Rg3Ca17w0vxwS_

http://www.youtube.com/watch?v=hGs6ND7a9ac&feature=share&list=PLFuaPZv6p-oEILul-h8Rg3Ca17w0vxwS_

God fornøjelse og god dag!

Unik Performance tilbyder 3 forløb hvoraf de 2 starter i henholdsvis august og september. Se mere nedenfor:

1. forløb hedder: Læring, transfer og effekt – for HR professionelle!

slide-13Forløbet er et ambitiøst forløb for HR professionelle, der arbejder med HRD, kompetenceudvikling, uddannelsesudvikling, læringsdesign, uddannelsesbudget eller forhandler/udvikler kurser- og efteruddannelsesforløb med eksterne leverandører.

Du får styrket dine HRD kompetencer og bliver skarpere på læring, transfer, transferfremmende aktiviteter og effekt. Med udgangspunkt i hvad du allerede gør i hverdagen med HRD og kompetenceudvikling vil du få idéer, inspiration og værktøjer til at opstille og implementere aktiviteter i din egen HR praksis og i HR afdelingen. Se mere her

2. forløb hedder: Design dine læringsforløb til transfer og forankring – for kursus- og uddannelsesudviklere!

slide-18Forløbet er et ambitiøst forløb for undervisere, uddannelsesudviklere, læringsdesignere, konsulenter og leverandører der designer, tilrettelægger og underviser kurser og efteruddannelse.

Du er top professionel og vil tilbyde dine deltagere/kunder læringsforløb, der skaber op til 4 gange større værdi end andre. Du er ikke bange for at gå forrest – tænke innovativt – og samtidig ser du potentialet i at udfordre og inspirere til fremtidens kompetenceudvikling.

Du får styrket dine kompetencer, får inspiration og værktøjer til at designe og udvikle forløb med lærings- og transferaktiviteter ud fra såvel teoretiske som praktiske perspektiver. Se mere her

Det 3. forløb er tilpasset den enkelte virksomhed og hedder: Fang potentialet i fremtidens kompetenceudvikling – for hele virksomheder!

slide-10Forløbet er et ambitiøst totalkoncept for din virksomhed, hvis I som organisation vil opnå et større læringsudbytte på op til 80 % og dermed muligheden for at får 4 gange større Return of Investment (ROI) af jeres investering i interne og eksterne individuelle lærings, – kursus- og uddannelses forløb (uddannelsesbudgettet).

I vil få en organisation der via italesættelse og synliggørelse, vil få fælles begreber om læring, transferfremmende aktiviteter og implementering af ny viden. Dermed også se og udnytte – ikke kun de individuelle, – men også de organisatoriske potentialer for innovation, udvikling, implementering og nye forretningsmuligheder. Se mere her

Vi tilbyder også rådgivning, foredrag   og gratis analyse af læringsmiljø og/eller lærings- og uddannelsesforløb –   hvad gør I godt og hvad kan gøres bedre?

0 responses on "Salman Khan: Let's use video to reinvent education"

Leave a Message

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

@ Unik Performance 2020