Et rigtig godt eksempel på hvordan perspektivet på uddannelse, læring og transfer kan være til fordel for både den lærende og arbejdspladsen,- mere af det tak 🙂
Se artiklen her……
Hvor er det dejligt at se nogle har et klart mål og perspektiv på uddannelse!
Skal jeg ringe dig op? Udfyld nedenfor!
Overvejer du at tage en efteruddannelse indenfor HR?HR Professionelle HRD Ledelse Nyheder Uddannelse
Design for transfer – læring og forankring!Nyheder
Så er der 1 dag til seminaret om Læring og Effekt!Nyheder
Nysgerrig? Se uddrag fra webinar om fokus og faldgruber om læring, transfer og effekt!Nyheder
Artikel: Undgå at kursuspengene ryger i kloakken fra Lederweb!Uncategorized- IKT og her videokonference er og bliver en af de kernekompetencer vi alle skal have i fremtiden – her er det i forhold til mødeledelse!Uncategorized
- Så er det næste koncept for undervisere, læringsdesignere og uddannelse/kursussudviklere ved at være klar.Uncategorized
Hvilke L&D kompetencer har du? Interessant mulighed for selv assesment!Nyheder
Hvordan kan vi arbejde med strategisk kompetenceudvikling fra top til tå?Nyheder
- Train the Learner – E-Learning
Rådgivning og SparringRådgivning, sparring og deltagelse i projekter,Strategisk HR og Ledelse,Strategisk Kompetenceudvikling - Transferprofil
Rådgivning, coach eller mentorSparringspartner, Mentor eller Coach 
Intensiv online Master Class for HR ProfessionelleMaster Class for HR professionelle
0 responses on "Interessant perspektiv, som netop udnytter læring og transfer både for deltagerne og organisationen!"